DATENSCHUTZ

Aufgrund einer von Ihnen ausgelösten E-Mail-Bewerbung verarbeitet die Fa. Rüssmann Ihre personenbezogenen Daten, die Sie für die Zwecke der Bewerbung elektronisch zur Verfügung stellen. Fa. Rüssmann behandelt alle personenbezogenen Daten gemäß den geltenden gesetzlichen Datenschutzbestimmungen vertraulich und ausschließlich für die Zwecke Ihrer Bewerbung.

• Datenspeicherung, Datennutzung und Datenlöschung
  Die von Ihnen übermittelten Daten und Dateien werden ausschließlich für Zwecke der Bearbeitung Ihrer E-Mail-Bewerbung verarbeitet und genutzt. Zugriff auf Ihre Daten haben nur die mit der Personalentscheidung befassten Mitarbeiter der Fa. Rüssmann GmbH. Die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten und Dateien können - sofern Ihre Bewerbung erfolgreich ist - in einem Beschäftigungsverhältnis von der Fa. Rüssmann für die Beschäftigungszwecke weiter verarbeitet und genutzt werden.
  
  Sofern die Bewerbung auf ein Stellenangebot nicht erfolgreich ist, speichert Fa. Rüssmann die übermittelten Daten und Dateien für sechs Monate nach erfolgter Absage, um spätere Fragen zu der Bewerbung beantworten zu können. Nach Ablauf von sechs Monaten werden die Daten und Dateien gelöscht.
  
  Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage von § 26 Abs. 1 BDSG. Die Verarbeitung zur Verteidigung gegen Ansprüche aus dem AGG erfolgt auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, wobei unser berechtigtes Interesse darin liegt, nachweisen zu können, dass durch unsere Auswahl oder andere Entscheidungen keine Ansprüche aus dem AGG entstanden sind.
  
  Es besteht jederzeit die Möglichkeit, die Bewerbung zurückzuziehen. Das Zurückziehen der Bewerbung führt dazu, dass Ihre Daten umgehend gelöscht werden. Allein die Rücknahme der Bewerbung durch Sie wird zur Verteidigung gegen Ansprüche aus dem AGG für einen Zeitraum von 6 Monaten aufbewahrt.
  
  Ferner können Sie im Rahmen der E-Mail-Bewerbung jederzeit verlangen, dass einzelne von Ihnen übermittelte Daten berichtigt oder Dateien gelöscht werden. Fa. Rüssmann behält sich jedoch vor, für einen begrenzten Zeitraum von sechs Monaten eine beschränkte Anzahl Ihrer Daten zu speichern, um gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere Nachweispflichten aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), nachkommen zu können.

• Übermittlung der Daten an Dritte
  Die von Ihnen aufgrund Ihrer E-Mail-Bewerbung übermittelten Daten und Dateien werden nicht an Dritte übermittelt, es sei denn, es liegt eine gesetzliche Pflicht für die Übermittlung vor.

• Ihre Rechte​
   

  • Widerspruchsrecht
    Sofern wir Ihre personenbezogenen Daten auf der Basis unserer berechtigten Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) verarbeiten, haben Sie das Recht, Widerspruch gegen diese Verarbeitung einzulegen. Sofern wir Ihre personenbezogenen Daten zu Direktmarketingzwecken verarbeiten, kann der Widerspruch ohne Begründung erfolgen (Art. 21 Abs. 2 DSGVO). In dem Fall stellen wir die Verarbeitung umgehend ein. Andernfalls sind die Gründe, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, darzulegen (Art. 21. Abs. 1 DSGVO), damit wir die Interessenabwägung des Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO entsprechend neu bewerten können.​
     

  • ​Auskunftsrecht
    Sie haben das Recht, sich eine unentgeltliche Auskunft über Ihre gespeicherten Daten einzuholen. Auf Anforderung teilen wir Ihnen nach geltendem Recht in schriftlicher Form mit, welche personenbezogenen Daten wir von Ihnen gespeichert haben. Dies beinhaltet ebenfalls die Herkunft und die Empfänger Ihrer Daten sowie den Zweck der Datenverarbeitung.
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  • Recht auf Berichtigung
    Sie haben das Recht, Ihre bei uns gespeicherten Daten bei Unrichtigkeit berichtigen zu lassen.
     
  • Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
    Des Weiteren können Sie die Verarbeitung Ihrer Daten unter den Voraussetzungen des Art. 18 Abs. 1 DSGVO einschränken lassen (zum Beispiel wenn die Richtigkeit bestritten wird oder die Verarbeitung unrechtmäßig ist). Davon betroffene Daten dürfen wir dann nur noch unter den Voraussetzungen des Art. 18 Abs. 2 DSGVO verarbeiten (zum Beispiel mit Ihrer Einwilligung oder zur Ausübung von oder Verteidigung gegen Rechtsansprüche).
     
  • Recht auf Löschung
    Sie können ebenfalls unter den Voraussetzungen des Art. 17 Abs. 1 lit. a-f DSGVO die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen (zum Beispiel wenn wir die personenbezogenen Daten nicht mehr benötigen oder die Verarbeitung unrechtmäßig ist), soweit nicht die Ausnahmen von Art. 17 Abs. 3 lit. a-e DSGVO greifen (zum Beispiel wo wir gesetzlich verpflichtet sind, die Daten zu verarbeiten).
     
  • Recht auf Datenübertragbarkeit
    Sie sind berechtigt, von uns die Bereitstellung der uns übermittelten personenbezogenen Daten in einem Format zu verlangen, welches die Übermittlung an eine andere Stelle erlaubt.
     
  • Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde
    Sie haben die Möglichkeit, sich mit einer Beschwerde an eine Datenschutzaufsichtsbehörde Ihrer Wahl zu wenden, wenn Sie der Auffassung sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns unrechtmäßig ist. Die für uns zuständige Aufsichtsbehörde ist: Unabhängiges Landeszentrum für Datenschutz Schleswig-Holstein, Holstenstraße 98, 24103 Kiel.
     
  • Keine automatisierte Entscheidungsfindung
    Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie im Rahmen der Nutzung unserer Dienste und der Inanspruchnahme unserer Leistungen/Dienstleistung nicht einer ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung - einschließlich Profiling - beruhenden Entscheidung unterworfen werden, die Ihnen gegenüber rechtliche Wirkung entfaltet oder Sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigt.

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• Kontaktdaten
  Verantwortlicher gemäß DSGVO:
  Rüssmann GmbH, Herr Kai Franke, Von-Bronsart-Str. 3 a, 22885 Barsbüttel, Tel. 040/670 67-0
  
  Kontakt Datenschutzbeauftragter gemäß DSGVO:
  datenschutz@ruessmann-gmbh.de